日本一社員が辞めない会社
全社員との年4回の社長面談でわかった社員のホンネ
今の若者たちは(有給)休暇が取れるのが当たり前
職場の人間関係は退職の大きな引き金になる
社員は会社の将来より自分の将来が大事(当たり前
給料が退職理由の決定打になることは少ない
中小企業なんて、有給休暇の、存在なんて
教えない
ソース元
全社員との年4回の社長面談でわかった社員のホンネ
今の若者たちは(有給)休暇が取れるのが当たり前
職場の人間関係は退職の大きな引き金になる
社員は会社の将来より自分の将来が大事(当たり前
給料が退職理由の決定打になることは少ない
中小企業なんて、有給休暇の、存在なんて
教えない
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